El Intendente formalizó en el Ministerio de Trabajo la propuesta de un aumento del 50%

El incremento salarial se calculará de abril a diciembre 2022, sobre la base del sueldo del mes de marzo a pagar: 21% mayo, 10% en agosto, 10% en octubre y 9% en diciembre. Sumado a la propuesta se establece el pase de la suma fija al básico de todos los trabajadores municipales. Además, respondiendo el pedido de los trabajadores, se retrotraerán los coeficientes a marzo 2022.

El secretario de Gobierno Gastón Duarte oficializó, esta mañana, la entrega de la propuesta salarial en dependencias del Ministerio de Trabajo local.