Los temas abordados serán presentados ante la delegación local del Ministerio de Trabajo.
En el marco del cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y por decisión del Intendente Municipal Ricardo Moccero, tras la reunión sostenida con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, el Jefe Comunal propuso los siguientes puntos que se fundamentan en una mejora en la calidad laboral de los trabajadores.
– Suma fija de $ 2 mil pesos en el salario del mes de julio de 2020
– Pase a planta permanente de los empleados que hayan cumplido los 9 meses de contrato, los que a su vez lo harán en categoría 11.
– Mejoramiento laboral de aquellos empleados que poseen categoría 13 otorgándoles categoría 11
– Recategorizar a aquellos empleados que hayan sido postergados en los últimos 4 años, previa evaluación del Sindicato de Trabajadores Municipales y el Departamento Ejecutivo.
– Tratamiento de ascenso escalafonario del personal que se encuentre a tres años de acceder a la jubilación que no haya sido recategorizados en los últimos dos años.
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS